人力資源社會保障部6日發(fā)布消息，明確推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措，將降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)至2025年底，對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2024年底。
人力資源社會保障部失業(yè)保險司相關(guān)負責人表示，出臺這些政策主要是為了充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜準、兜牢民生底線。
這位負責人介紹，實施穩(wěn)崗返還政策方面，中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還、大型企業(yè)返還比例不超過30%；資金用途由現(xiàn)行四項穩(wěn)定就業(yè)崗位支出擴大至降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出；社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
此外，人社部門將延續(xù)實施技能提升補貼政策至2024年底。參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過1000元、中級（四級）不超過1500元、高級（三級）不超過2000元的標準申請技能提升補貼。
