最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整關(guān)系到每個(gè)人的錢袋子。本年以來(lái),重慶、上海、陜西等地現(xiàn)已上調(diào)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),北京、河北、山東等地年內(nèi)也將有望上調(diào)。
集合本年調(diào)整動(dòng)態(tài):
上調(diào)窗口敞開(kāi) 陜西上海重慶已調(diào)整
據(jù)陜西省人社廳官網(wǎng)音訊,為增加低收入勞作者收入,對(duì)陜西最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,從2019年5月1日起實(shí)行。調(diào)整后的最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為,一類薪酬區(qū):全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月,非全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí);二類薪酬區(qū):全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月,非全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí);三類薪酬區(qū):全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月,非全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)。
陜西此次調(diào)整將前次四類薪酬區(qū)調(diào)整為現(xiàn)在的三類,上調(diào)金額為120元。
上海人社局此前發(fā)布音訊,從2019年4月1日起,上海市職工月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)從2420元調(diào)整為2480元。此次上調(diào)額度為60元,較從前的一二百元的標(biāo)準(zhǔn)下降不少。
別的,重慶已于2019年1月1日上調(diào)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),第一檔職工最低月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月,第二檔職工最低月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月,別離比原標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步了300元。小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)3元。
根據(jù)人社部相關(guān)規(guī)定,各省市最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)至少每2至3年調(diào)整一次,且調(diào)整起伏原則上不逾越社會(huì)均勻薪酬增長(zhǎng)起伏。中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者收拾數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),河北最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整時(shí)間為2016年,若相關(guān)規(guī)定無(wú)變化,河北最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)或?qū)⒂诒灸晟险{(diào)。
中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還發(fā)現(xiàn),北京、上海、山東三地近年來(lái)每年都對(duì)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。本年以來(lái),上海已做調(diào)整,根據(jù)從前經(jīng)歷,北京、山東在本年進(jìn)行調(diào)整的概率也較大。
此外,2018年寧夏人社廳在關(guān)于寧夏自治區(qū)政協(xié)十一屆一次會(huì)議第29號(hào)提案協(xié)辦定見(jiàn)的函中指出,寧夏已12次調(diào)整了最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),最近一次調(diào)整是2017年10月1日,按照寧夏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)在寧夏人社廳已基本完成最低薪酬調(diào)整評(píng)價(jià)作業(yè),爭(zhēng)奪下一年(2019年)再次對(duì)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。從此來(lái)看,寧夏也有望年內(nèi)調(diào)整最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
集合排行榜:
上海接連四年位居月最低薪酬第一
人社部網(wǎng)站日前發(fā)布了全國(guó)31省份最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)(到三月)。結(jié)合各地人社部分的最新音訊,現(xiàn)在上海月最低薪酬2480元居全國(guó)之首,記者收拾歷年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),從2016年調(diào)整以來(lái),上海月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)已接連4年位居全國(guó)第一。 31個(gè)省市中,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個(gè)省市月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)逾越2000元。上海月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)最高,到達(dá)2480元;廣東省深圳市位列全國(guó)第二,為2200元;北京月最低薪酬2120元為全國(guó)第三名。值得注意的是,在同一個(gè)省內(nèi)也會(huì)實(shí)行不同的最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),如廣東省第一檔月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2100元,深圳市則為2200元。
小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)方面,北京、天津、上海、廣東等4省份小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)均逾越20元。北京小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)最高,為24元;其次是上海,為22元;天津和廣東緊隨其后,別離為20.8元和20.3元。
集合錢袋子:
低收入人群最獲益
根據(jù)《最低薪酬規(guī)定》,最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)一般采納月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制作業(yè)勞作者,小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制作業(yè)勞作者。在勞作者供給正常勞作的狀況下,用人單位應(yīng)支付給勞作者的薪酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹托匠陿?biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉,承認(rèn)和調(diào)整月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參看當(dāng)?shù)刈鳂I(yè)者及其奉養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住宅公積金、職工均勻薪酬、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、作業(yè)狀況等要素。
一般來(lái)講,最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)步,關(guān)于低收入勞作者團(tuán)體來(lái)說(shuō)是最獲益的,最為直接獲益的是薪酬水平剛好在最低標(biāo)準(zhǔn)線上的作業(yè)者。在標(biāo)準(zhǔn)線進(jìn)步的日期,這些作業(yè)者就可以直接領(lǐng)到“上漲”后的薪酬。
專家表明,最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)一套嚴(yán)密的公式計(jì)算出來(lái)的。假設(shè)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,一些低收入勞作團(tuán)體的基本生活得不到確保;假設(shè)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,會(huì)引發(fā)企業(yè)人力本錢壓力增加,若形成企業(yè)虧損乃至封閉,終究吃虧的還是勞作者,所以只要合適當(dāng)?shù)氐臓顩r才是要害,才是可持續(xù)的。
集合本年調(diào)整動(dòng)態(tài):
上調(diào)窗口敞開(kāi) 陜西上海重慶已調(diào)整
據(jù)陜西省人社廳官網(wǎng)音訊,為增加低收入勞作者收入,對(duì)陜西最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,從2019年5月1日起實(shí)行。調(diào)整后的最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為,一類薪酬區(qū):全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月,非全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí);二類薪酬區(qū):全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月,非全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí);三類薪酬區(qū):全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月,非全日制用工最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)。
陜西此次調(diào)整將前次四類薪酬區(qū)調(diào)整為現(xiàn)在的三類,上調(diào)金額為120元。
上海人社局此前發(fā)布音訊,從2019年4月1日起,上海市職工月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)從2420元調(diào)整為2480元。此次上調(diào)額度為60元,較從前的一二百元的標(biāo)準(zhǔn)下降不少。
別的,重慶已于2019年1月1日上調(diào)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),第一檔職工最低月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月,第二檔職工最低月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月,別離比原標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步了300元。小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)3元。
根據(jù)人社部相關(guān)規(guī)定,各省市最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)至少每2至3年調(diào)整一次,且調(diào)整起伏原則上不逾越社會(huì)均勻薪酬增長(zhǎng)起伏。中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者收拾數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),河北最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整時(shí)間為2016年,若相關(guān)規(guī)定無(wú)變化,河北最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)或?qū)⒂诒灸晟险{(diào)。
中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還發(fā)現(xiàn),北京、上海、山東三地近年來(lái)每年都對(duì)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。本年以來(lái),上海已做調(diào)整,根據(jù)從前經(jīng)歷,北京、山東在本年進(jìn)行調(diào)整的概率也較大。
此外,2018年寧夏人社廳在關(guān)于寧夏自治區(qū)政協(xié)十一屆一次會(huì)議第29號(hào)提案協(xié)辦定見(jiàn)的函中指出,寧夏已12次調(diào)整了最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),最近一次調(diào)整是2017年10月1日,按照寧夏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)在寧夏人社廳已基本完成最低薪酬調(diào)整評(píng)價(jià)作業(yè),爭(zhēng)奪下一年(2019年)再次對(duì)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。從此來(lái)看,寧夏也有望年內(nèi)調(diào)整最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
集合排行榜:
上海接連四年位居月最低薪酬第一
人社部網(wǎng)站日前發(fā)布了全國(guó)31省份最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)(到三月)。結(jié)合各地人社部分的最新音訊,現(xiàn)在上海月最低薪酬2480元居全國(guó)之首,記者收拾歷年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),從2016年調(diào)整以來(lái),上海月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)已接連4年位居全國(guó)第一。 31個(gè)省市中,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個(gè)省市月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)逾越2000元。上海月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)最高,到達(dá)2480元;廣東省深圳市位列全國(guó)第二,為2200元;北京月最低薪酬2120元為全國(guó)第三名。值得注意的是,在同一個(gè)省內(nèi)也會(huì)實(shí)行不同的最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),如廣東省第一檔月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2100元,深圳市則為2200元。
小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)方面,北京、天津、上海、廣東等4省份小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)均逾越20元。北京小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)最高,為24元;其次是上海,為22元;天津和廣東緊隨其后,別離為20.8元和20.3元。
集合錢袋子:
低收入人群最獲益
根據(jù)《最低薪酬規(guī)定》,最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)一般采納月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制作業(yè)勞作者,小時(shí)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制作業(yè)勞作者。在勞作者供給正常勞作的狀況下,用人單位應(yīng)支付給勞作者的薪酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹托匠陿?biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉,承認(rèn)和調(diào)整月最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參看當(dāng)?shù)刈鳂I(yè)者及其奉養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住宅公積金、職工均勻薪酬、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、作業(yè)狀況等要素。
一般來(lái)講,最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)步,關(guān)于低收入勞作者團(tuán)體來(lái)說(shuō)是最獲益的,最為直接獲益的是薪酬水平剛好在最低標(biāo)準(zhǔn)線上的作業(yè)者。在標(biāo)準(zhǔn)線進(jìn)步的日期,這些作業(yè)者就可以直接領(lǐng)到“上漲”后的薪酬。
專家表明,最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)一套嚴(yán)密的公式計(jì)算出來(lái)的。假設(shè)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,一些低收入勞作團(tuán)體的基本生活得不到確保;假設(shè)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,會(huì)引發(fā)企業(yè)人力本錢壓力增加,若形成企業(yè)虧損乃至封閉,終究吃虧的還是勞作者,所以只要合適當(dāng)?shù)氐臓顩r才是要害,才是可持續(xù)的。