4月18日，內(nèi)蒙古呼和浩特市人民政府辦公室印發(fā)《呼和浩特市大學(xué)畢業(yè)生安居工程（試點）實施辦法》。根據(jù)該文件，具有普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆3年及以內(nèi)），滿意必定條件，可在呼和浩特科技城規(guī)模內(nèi)半價買房。
這個方針被稱為“最強(qiáng)人才新政”，是真正在“用生命引人”。
現(xiàn)在的城市競賽演化成人才或勞動力的競賽。從2017年開端，西安、天津、成都、杭州等全國各城市紛紛加入“引人大戰(zhàn)”的舉動中。這其間，囿于戶籍制度的捆綁，使得落戶成為招引人才最大的障礙，也因而，降低落戶門檻成為“引人”最大的競賽砝碼。
然而，這一天平在2019年被打破。
先是3月18日，石家莊市全面鋪開城區(qū)、城鎮(zhèn)落戶，徹底完成“人口自在遷徙”的“零門檻”。這以后是4月8日，國家發(fā)改委發(fā)布《2019年新式城鎮(zhèn)化建造要點任務(wù)》，提出要全面鋪開放寬落戶條件。
也就是說，未來除了城區(qū)人口500萬以上的城市之外，其余城市想在“引人”大戰(zhàn)中獲取先機(jī)，落戶門檻已徹底不是優(yōu)勢。這對城市主政者來說，是時候考慮新的引人方針了?？梢哉f，呼和浩特的“半價買房”方針正是在這種布景下產(chǎn)生的。
這也意味著，各城市的引人戰(zhàn)略已從此前的怎么“搶人”過渡到了怎么留住人才的階段。
單純從招引人才的角度來看，我以為呼和浩特此舉無疑是一個標(biāo)志性事情。
首要，從文件出臺的目的來看，呼和浩特此方針的第一條就開宗明義：“為深入推進(jìn)人才優(yōu)先開展戰(zhàn)略，切實優(yōu)化人才開展環(huán)境和條件，招引和留住優(yōu)秀青年人才在呼和浩特創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快推進(jìn)創(chuàng)新式城市建造，制定本辦法。”闡明此舉只為招引人才。
第二，呼和浩特此方針為了避免演變?yōu)闃鞘刑嵴衿?，特意設(shè)置了很高的條件：購房規(guī)模限定在特定區(qū)域；購買者并非針對一切大學(xué)畢業(yè)生，而是需要已婚且具有呼市戶籍；文件特意著重該房產(chǎn)性質(zhì)為安居工程，非普通商品住宅，且5年內(nèi)不得上市買賣。
第三，呼和浩特經(jīng)濟(jì)總量在內(nèi)蒙古排在鄂爾多斯、包頭之后，是國內(nèi)省會級城市存在感極低的城市，自身就不具有“炒房”條件。但呼和浩特此方針在條件設(shè)置上刻意著重已婚，相當(dāng)于用“家庭”及房產(chǎn)抑制住人才的外流。
當(dāng)然，話說回來，人口是跟著工業(yè)走的，工業(yè)才是真正可以留住人才的終極兵器。呼和浩特地處西部，現(xiàn)在除了一些大型乳企，拿得出手的強(qiáng)勢企業(yè)并不多，人才招引力匱乏。但也正因如此，呼和浩特需要在招引工業(yè)和招引人才上做更多工作。
呼和浩特現(xiàn)在在做新的工業(yè)布局，未來五年將布局生物科技、新材料、裝備制作、電子信息等戰(zhàn)略性新興工業(yè)，比方建造內(nèi)蒙古自治區(qū)大數(shù)據(jù)歸納試驗區(qū)、中蒙自在貿(mào)易試驗區(qū)、國家跨境電子商務(wù)歸納試驗區(qū)的申報建造等，而這些都離不開在人才的提早布局。
因而，從這個意義上來說，呼和浩特此番的“半價買房”引人方針由于當(dāng)?shù)毓I(yè)乏力以及條件苛刻，或許從實際效果上并不會太顯著，但其指征性意義更大，也闡明地方政府在引人上開端重視人才的留存率。
這個方針被稱為“最強(qiáng)人才新政”，是真正在“用生命引人”。
現(xiàn)在的城市競賽演化成人才或勞動力的競賽。從2017年開端，西安、天津、成都、杭州等全國各城市紛紛加入“引人大戰(zhàn)”的舉動中。這其間，囿于戶籍制度的捆綁，使得落戶成為招引人才最大的障礙，也因而，降低落戶門檻成為“引人”最大的競賽砝碼。
然而，這一天平在2019年被打破。
先是3月18日，石家莊市全面鋪開城區(qū)、城鎮(zhèn)落戶，徹底完成“人口自在遷徙”的“零門檻”。這以后是4月8日，國家發(fā)改委發(fā)布《2019年新式城鎮(zhèn)化建造要點任務(wù)》，提出要全面鋪開放寬落戶條件。
也就是說，未來除了城區(qū)人口500萬以上的城市之外，其余城市想在“引人”大戰(zhàn)中獲取先機(jī)，落戶門檻已徹底不是優(yōu)勢。這對城市主政者來說，是時候考慮新的引人方針了?？梢哉f，呼和浩特的“半價買房”方針正是在這種布景下產(chǎn)生的。
這也意味著，各城市的引人戰(zhàn)略已從此前的怎么“搶人”過渡到了怎么留住人才的階段。
單純從招引人才的角度來看，我以為呼和浩特此舉無疑是一個標(biāo)志性事情。
首要，從文件出臺的目的來看，呼和浩特此方針的第一條就開宗明義：“為深入推進(jìn)人才優(yōu)先開展戰(zhàn)略，切實優(yōu)化人才開展環(huán)境和條件，招引和留住優(yōu)秀青年人才在呼和浩特創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快推進(jìn)創(chuàng)新式城市建造，制定本辦法。”闡明此舉只為招引人才。
第二，呼和浩特此方針為了避免演變?yōu)闃鞘刑嵴衿?，特意設(shè)置了很高的條件：購房規(guī)模限定在特定區(qū)域；購買者并非針對一切大學(xué)畢業(yè)生，而是需要已婚且具有呼市戶籍；文件特意著重該房產(chǎn)性質(zhì)為安居工程，非普通商品住宅，且5年內(nèi)不得上市買賣。
第三，呼和浩特經(jīng)濟(jì)總量在內(nèi)蒙古排在鄂爾多斯、包頭之后，是國內(nèi)省會級城市存在感極低的城市，自身就不具有“炒房”條件。但呼和浩特此方針在條件設(shè)置上刻意著重已婚，相當(dāng)于用“家庭”及房產(chǎn)抑制住人才的外流。
當(dāng)然，話說回來，人口是跟著工業(yè)走的，工業(yè)才是真正可以留住人才的終極兵器。呼和浩特地處西部，現(xiàn)在除了一些大型乳企，拿得出手的強(qiáng)勢企業(yè)并不多，人才招引力匱乏。但也正因如此，呼和浩特需要在招引工業(yè)和招引人才上做更多工作。
呼和浩特現(xiàn)在在做新的工業(yè)布局，未來五年將布局生物科技、新材料、裝備制作、電子信息等戰(zhàn)略性新興工業(yè)，比方建造內(nèi)蒙古自治區(qū)大數(shù)據(jù)歸納試驗區(qū)、中蒙自在貿(mào)易試驗區(qū)、國家跨境電子商務(wù)歸納試驗區(qū)的申報建造等，而這些都離不開在人才的提早布局。
因而，從這個意義上來說，呼和浩特此番的“半價買房”引人方針由于當(dāng)?shù)毓I(yè)乏力以及條件苛刻，或許從實際效果上并不會太顯著，但其指征性意義更大，也闡明地方政府在引人上開端重視人才的留存率。
