4月18日,內(nèi)蒙古呼和浩特市人民政府辦公室印發(fā)《呼和浩特市大學(xué)畢業(yè)生安居工程(試點)實施辦法》。根據(jù)該文件,具有普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆3年及以內(nèi)),滿意必定條件,可在呼和浩特科技城規(guī)模內(nèi)半價買房。
這個方針被稱為“最強(qiáng)人才新政”,是真正在“用生命引人”。
現(xiàn)在的城市競賽演化成人才或勞動力的競賽。從2017年開端,西安、天津、成都、杭州等全國各城市紛紛加入“引人大戰(zhàn)”的舉動中。這其間,囿于戶籍制度的捆綁,使得落戶成為招引人才最大的障礙,也因而,降低落戶門檻成為“引人”最大的競賽砝碼。
然而,這一天平在2019年被打破。
先是3月18日,石家莊市全面鋪開城區(qū)、城鎮(zhèn)落戶,徹底完成“人口自在遷徙”的“零門檻”。這以后是4月8日,國家發(fā)改委發(fā)布《2019年新式城鎮(zhèn)化建造要點任務(wù)》,提出要全面鋪開放寬落戶條件。
也就是說,未來除了城區(qū)人口500萬以上的城市之外,其余城市想在“引人”大戰(zhàn)中獲取先機(jī),落戶門檻已徹底不是優(yōu)勢。這對城市主政者來說,是時候考慮新的引人方針了??梢哉f,呼和浩特的“半價買房”方針正是在這種布景下產(chǎn)生的。
這也意味著,各城市的引人戰(zhàn)略已從此前的怎么“搶人”過渡到了怎么留住人才的階段。
單純從招引人才的角度來看,我以為呼和浩特此舉無疑是一個標(biāo)志性事情。
首要,從文件出臺的目的來看,呼和浩特此方針的第一條就開宗明義:“為深入推進(jìn)人才優(yōu)先開展戰(zhàn)略,切實優(yōu)化人才開展環(huán)境和條件,招引和留住優(yōu)秀青年人才在呼和浩特創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,加快推進(jìn)創(chuàng)新式城市建造,制定本辦法。”闡明此舉只為招引人才。
第二,呼和浩特此方針為了避免演變?yōu)闃鞘刑嵴衿?,特意設(shè)置了很高的條件:購房規(guī)模限定在特定區(qū)域;購買者并非針對一切大學(xué)畢業(yè)生,而是需要已婚且具有呼市戶籍;文件特意著重該房產(chǎn)性質(zhì)為安居工程,非普通商品住宅,且5年內(nèi)不得上市買賣。
第三,呼和浩特經(jīng)濟(jì)總量在內(nèi)蒙古排在鄂爾多斯、包頭之后,是國內(nèi)省會級城市存在感極低的城市,自身就不具有“炒房”條件。但呼和浩特此方針在條件設(shè)置上刻意著重已婚,相當(dāng)于用“家庭”及房產(chǎn)抑制住人才的外流。
當(dāng)然,話說回來,人口是跟著工業(yè)走的,工業(yè)才是真正可以留住人才的終極兵器。呼和浩特地處西部,現(xiàn)在除了一些大型乳企,拿得出手的強(qiáng)勢企業(yè)并不多,人才招引力匱乏。但也正因如此,呼和浩特需要在招引工業(yè)和招引人才上做更多工作。
呼和浩特現(xiàn)在在做新的工業(yè)布局,未來五年將布局生物科技、新材料、裝備制作、電子信息等戰(zhàn)略性新興工業(yè),比方建造內(nèi)蒙古自治區(qū)大數(shù)據(jù)歸納試驗區(qū)、中蒙自在貿(mào)易試驗區(qū)、國家跨境電子商務(wù)歸納試驗區(qū)的申報建造等,而這些都離不開在人才的提早布局。
因而,從這個意義上來說,呼和浩特此番的“半價買房”引人方針由于當(dāng)?shù)毓I(yè)乏力以及條件苛刻,或許從實際效果上并不會太顯著,但其指征性意義更大,也闡明地方政府在引人上開端重視人才的留存率。
這個方針被稱為“最強(qiáng)人才新政”,是真正在“用生命引人”。
現(xiàn)在的城市競賽演化成人才或勞動力的競賽。從2017年開端,西安、天津、成都、杭州等全國各城市紛紛加入“引人大戰(zhàn)”的舉動中。這其間,囿于戶籍制度的捆綁,使得落戶成為招引人才最大的障礙,也因而,降低落戶門檻成為“引人”最大的競賽砝碼。
然而,這一天平在2019年被打破。
先是3月18日,石家莊市全面鋪開城區(qū)、城鎮(zhèn)落戶,徹底完成“人口自在遷徙”的“零門檻”。這以后是4月8日,國家發(fā)改委發(fā)布《2019年新式城鎮(zhèn)化建造要點任務(wù)》,提出要全面鋪開放寬落戶條件。
也就是說,未來除了城區(qū)人口500萬以上的城市之外,其余城市想在“引人”大戰(zhàn)中獲取先機(jī),落戶門檻已徹底不是優(yōu)勢。這對城市主政者來說,是時候考慮新的引人方針了??梢哉f,呼和浩特的“半價買房”方針正是在這種布景下產(chǎn)生的。
這也意味著,各城市的引人戰(zhàn)略已從此前的怎么“搶人”過渡到了怎么留住人才的階段。
單純從招引人才的角度來看,我以為呼和浩特此舉無疑是一個標(biāo)志性事情。
首要,從文件出臺的目的來看,呼和浩特此方針的第一條就開宗明義:“為深入推進(jìn)人才優(yōu)先開展戰(zhàn)略,切實優(yōu)化人才開展環(huán)境和條件,招引和留住優(yōu)秀青年人才在呼和浩特創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,加快推進(jìn)創(chuàng)新式城市建造,制定本辦法。”闡明此舉只為招引人才。
第二,呼和浩特此方針為了避免演變?yōu)闃鞘刑嵴衿?,特意設(shè)置了很高的條件:購房規(guī)模限定在特定區(qū)域;購買者并非針對一切大學(xué)畢業(yè)生,而是需要已婚且具有呼市戶籍;文件特意著重該房產(chǎn)性質(zhì)為安居工程,非普通商品住宅,且5年內(nèi)不得上市買賣。
第三,呼和浩特經(jīng)濟(jì)總量在內(nèi)蒙古排在鄂爾多斯、包頭之后,是國內(nèi)省會級城市存在感極低的城市,自身就不具有“炒房”條件。但呼和浩特此方針在條件設(shè)置上刻意著重已婚,相當(dāng)于用“家庭”及房產(chǎn)抑制住人才的外流。
當(dāng)然,話說回來,人口是跟著工業(yè)走的,工業(yè)才是真正可以留住人才的終極兵器。呼和浩特地處西部,現(xiàn)在除了一些大型乳企,拿得出手的強(qiáng)勢企業(yè)并不多,人才招引力匱乏。但也正因如此,呼和浩特需要在招引工業(yè)和招引人才上做更多工作。
呼和浩特現(xiàn)在在做新的工業(yè)布局,未來五年將布局生物科技、新材料、裝備制作、電子信息等戰(zhàn)略性新興工業(yè),比方建造內(nèi)蒙古自治區(qū)大數(shù)據(jù)歸納試驗區(qū)、中蒙自在貿(mào)易試驗區(qū)、國家跨境電子商務(wù)歸納試驗區(qū)的申報建造等,而這些都離不開在人才的提早布局。
因而,從這個意義上來說,呼和浩特此番的“半價買房”引人方針由于當(dāng)?shù)毓I(yè)乏力以及條件苛刻,或許從實際效果上并不會太顯著,但其指征性意義更大,也闡明地方政府在引人上開端重視人才的留存率。