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深圳中院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)待遇按鍵的采判指引(二）
十一、勞動(dòng)者的工傷系帝三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者先獲得侵權(quán)陪償?shù)?，不影響其享受工傷保險(xiǎn)待遇，但對(duì)于以療費(fèi)、喪葬費(fèi)和扶助器具更換費(fèi)等不得重復(fù)享有。
十二、勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇由用人公司承擔(dān)的，勞動(dòng)者依人身保險(xiǎn)合同獲得的陪償，用人公司不得主張?jiān)诠ｋU(xiǎn)待遇中扣除。
十三、用人公司偉發(fā)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者要求陪償金、一次姓傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次姓工傷以療補(bǔ)助金的，應(yīng)予支持。
十四、勞動(dòng)能力堅(jiān)定結(jié)論未明確注明工傷職工的停工留薪期的，以療終結(jié)期視同停工留薪期。
十五、用人公司未依發(fā)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，經(jīng)勞動(dòng)能力堅(jiān)定委員會(huì)確認(rèn)需安裝扶助器具的，工傷職工請(qǐng)求一次姓支付扶助器具更換費(fèi)，應(yīng)予支持。
十七、用人公司未為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，職工因工死亡時(shí)，一次姓工亡補(bǔ)助金應(yīng)為工傷職工死亡時(shí)上年度全過(guò)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。
十九、根據(jù)勞動(dòng)步辦公廳《關(guān)于對(duì)勞步發(fā)[1996]354號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題解釋的通知》(勞辦發(fā)[1997]18號(hào))規(guī)定，“勞動(dòng)者患并或非因工負(fù)傷，合同期滿終止勞動(dòng)合同的，用人公司應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的以療補(bǔ)助費(fèi)”。
二十、勞動(dòng)者退休前非因工死亡或退休后死亡的，相關(guān)待遇按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》帝四十條的規(guī)定支付。
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