據(jù)媒體報(bào)道，近段時(shí)刻以來，各地先后參加人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，缺少五個(gè)月時(shí)刻內(nèi)，便有超越35個(gè)城市發(fā)布了40屢次人才引入方針。跟著“搶人大戰(zhàn)”所帶來的人口數(shù)量增多和利好方針影響，一些當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)商場(chǎng)出現(xiàn)升溫跡象。網(wǎng)民指出，出臺(tái)人才方針本意是加強(qiáng)城市立異開展才能，應(yīng)著眼于為人才供給完善的教育、醫(yī)療等配套資源效勞，防止一些當(dāng)?shù)胤结樑芷?br />
“部分城市沒有做好招引人才后如何留住人才的準(zhǔn)備，簡(jiǎn)略的招引只能導(dǎo)致房地產(chǎn)商場(chǎng)動(dòng)搖。有網(wǎng)民指出，不管片面上是不是出于這個(gè)意圖，客觀上來講，搶人的結(jié)果是會(huì)對(duì)住宅需求形成必定的影響，并形成一些當(dāng)?shù)貥鞘械幕鸨?br />
網(wǎng)民“叢屹”表明，“人才新政”導(dǎo)致的樓市效應(yīng)引起重視，警覺商場(chǎng)投機(jī)行為繁殖。“人才新政”的首要意圖是招引人才，并非搶救樓市，地產(chǎn)商場(chǎng)遭到影響，反過來會(huì)添加人才安居的本錢。一些網(wǎng)民指出，某些城市為了搶人而搶人，缺少人才發(fā)揮作用的體系辦法，以至于糟蹋公共資源，糟蹋人才，帶來社會(huì)全體功率低下，現(xiàn)已到了需求冷靜一下的時(shí)分。
“只要留得下來的才是人才。”網(wǎng)民“李曉鵬”以為，一個(gè)城市要開展成為人才高地，最重要的是靠城市的歸納環(huán)境建造，而這不完全取決于政府方針。人才引入簡(jiǎn)單，要留下來發(fā)揮作用是更難的工作。這需求一個(gè)寬松的創(chuàng)業(yè)立異環(huán)境，為人才開展供給機(jī)會(huì)和渠道。政府要完全轉(zhuǎn)變觀念，從管理型政府轉(zhuǎn)型為效勞型政府，為人才發(fā)揮作用供給無(wú)微不至的效勞，必須精耕細(xì)作、久久為功。不然，人來了，卻是英雄無(wú)用武之地，既耽誤了人才的本身開展，也糟蹋了名貴的公共資源，兩邊都是輸家。
“部分城市沒有做好招引人才后如何留住人才的準(zhǔn)備，簡(jiǎn)略的招引只能導(dǎo)致房地產(chǎn)商場(chǎng)動(dòng)搖。有網(wǎng)民指出，不管片面上是不是出于這個(gè)意圖，客觀上來講，搶人的結(jié)果是會(huì)對(duì)住宅需求形成必定的影響，并形成一些當(dāng)?shù)貥鞘械幕鸨?br />
網(wǎng)民“叢屹”表明，“人才新政”導(dǎo)致的樓市效應(yīng)引起重視，警覺商場(chǎng)投機(jī)行為繁殖。“人才新政”的首要意圖是招引人才，并非搶救樓市，地產(chǎn)商場(chǎng)遭到影響，反過來會(huì)添加人才安居的本錢。一些網(wǎng)民指出，某些城市為了搶人而搶人，缺少人才發(fā)揮作用的體系辦法，以至于糟蹋公共資源，糟蹋人才，帶來社會(huì)全體功率低下，現(xiàn)已到了需求冷靜一下的時(shí)分。
“只要留得下來的才是人才。”網(wǎng)民“李曉鵬”以為，一個(gè)城市要開展成為人才高地，最重要的是靠城市的歸納環(huán)境建造，而這不完全取決于政府方針。人才引入簡(jiǎn)單，要留下來發(fā)揮作用是更難的工作。這需求一個(gè)寬松的創(chuàng)業(yè)立異環(huán)境，為人才開展供給機(jī)會(huì)和渠道。政府要完全轉(zhuǎn)變觀念，從管理型政府轉(zhuǎn)型為效勞型政府，為人才發(fā)揮作用供給無(wú)微不至的效勞，必須精耕細(xì)作、久久為功。不然，人來了，卻是英雄無(wú)用武之地，既耽誤了人才的本身開展，也糟蹋了名貴的公共資源，兩邊都是輸家。
