隨著當(dāng)下社會(huì)和家庭經(jīng)濟(jì)條件的變化，老年保障需求的迅速增長以及中國人口老齡化進(jìn)程逐漸加快，養(yǎng)老面臨著來自多方面的挑戰(zhàn)，已構(gòu)成突出的社會(huì)問題。做好養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，不僅關(guān)系著每個(gè)人的生活，還對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要影響。
養(yǎng)老金連漲13年
人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布消息稱，全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元，增長了676元，年均增長8.8%。
2005年至2016年，我國已連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并在普遍調(diào)整的同時(shí)，注意向高齡退休人員適當(dāng)傾斜。今年，我國繼續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平將比上年增長5.5%左右，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。
記者發(fā)現(xiàn)，盡管養(yǎng)老金13連漲，但漲幅落差較大，漲幅最高為2006年(23.7%)，2008年-2015年漲幅均為10%，自2016年開始，調(diào)整幅度開始下降至6.5%左右，2017年的調(diào)整幅度再次下降，平均5.5%左右。
據(jù)2015-2020年養(yǎng)老金行業(yè)市場競爭力調(diào)查及投資前景預(yù)測報(bào)告了解，養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定，需要統(tǒng)籌考慮保障退休人員的基本生活、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果和養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)能力以及與在職人員工資水平關(guān)系等多項(xiàng)因素，通常而言，養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長幅度，都屬于合理區(qū)間。
省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)只轉(zhuǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)基金
今后，參保人員在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。
參保人員在省內(nèi)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)部分按計(jì)入本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分從2014年10月1日起，以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)部分，1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分從1998年1月1日起，以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
養(yǎng)老金連漲13年
人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布消息稱，全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元，增長了676元，年均增長8.8%。
2005年至2016年，我國已連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并在普遍調(diào)整的同時(shí)，注意向高齡退休人員適當(dāng)傾斜。今年，我國繼續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平將比上年增長5.5%左右，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。
記者發(fā)現(xiàn)，盡管養(yǎng)老金13連漲，但漲幅落差較大，漲幅最高為2006年(23.7%)，2008年-2015年漲幅均為10%，自2016年開始，調(diào)整幅度開始下降至6.5%左右，2017年的調(diào)整幅度再次下降，平均5.5%左右。
據(jù)2015-2020年養(yǎng)老金行業(yè)市場競爭力調(diào)查及投資前景預(yù)測報(bào)告了解，養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定，需要統(tǒng)籌考慮保障退休人員的基本生活、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果和養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)能力以及與在職人員工資水平關(guān)系等多項(xiàng)因素，通常而言，養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長幅度，都屬于合理區(qū)間。
省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)只轉(zhuǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)基金
今后，參保人員在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。
參保人員在省內(nèi)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)部分按計(jì)入本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分從2014年10月1日起，以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)部分，1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分從1998年1月1日起，以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
