隨著當(dāng)下社會(huì)和家庭經(jīng)濟(jì)條件的變化,老年保障需求的迅速增長以及中國人口老齡化進(jìn)程逐漸加快,養(yǎng)老面臨著來自多方面的挑戰(zhàn),已構(gòu)成突出的社會(huì)問題。做好養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,不僅關(guān)系著每個(gè)人的生活,還對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要影響。
養(yǎng)老金連漲13年
人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布消息稱,全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元,增長了676元,年均增長8.8%。
2005年至2016年,我國已連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,并在普遍調(diào)整的同時(shí),注意向高齡退休人員適當(dāng)傾斜。今年,我國繼續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平將比上年增長5.5%左右,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。
記者發(fā)現(xiàn),盡管養(yǎng)老金13連漲,但漲幅落差較大,漲幅最高為2006年(23.7%),2008年-2015年漲幅均為10%,自2016年開始,調(diào)整幅度開始下降至6.5%左右,2017年的調(diào)整幅度再次下降,平均5.5%左右。
據(jù)2015-2020年養(yǎng)老金行業(yè)市場競爭力調(diào)查及投資前景預(yù)測報(bào)告了解,養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定,需要統(tǒng)籌考慮保障退休人員的基本生活、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果和養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)能力以及與在職人員工資水平關(guān)系等多項(xiàng)因素,通常而言,養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長幅度,都屬于合理區(qū)間。
省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)只轉(zhuǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)基金
今后,參保人員在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。
參保人員在省內(nèi)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),個(gè)人繳費(fèi)部分按計(jì)入本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分從2014年10月1日起,以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),個(gè)人繳費(fèi)部分,1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分從1998年1月1日起,以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
養(yǎng)老金連漲13年
人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布消息稱,全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元,增長了676元,年均增長8.8%。
2005年至2016年,我國已連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,并在普遍調(diào)整的同時(shí),注意向高齡退休人員適當(dāng)傾斜。今年,我國繼續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平將比上年增長5.5%左右,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。
記者發(fā)現(xiàn),盡管養(yǎng)老金13連漲,但漲幅落差較大,漲幅最高為2006年(23.7%),2008年-2015年漲幅均為10%,自2016年開始,調(diào)整幅度開始下降至6.5%左右,2017年的調(diào)整幅度再次下降,平均5.5%左右。
據(jù)2015-2020年養(yǎng)老金行業(yè)市場競爭力調(diào)查及投資前景預(yù)測報(bào)告了解,養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定,需要統(tǒng)籌考慮保障退休人員的基本生活、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果和養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)能力以及與在職人員工資水平關(guān)系等多項(xiàng)因素,通常而言,養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長幅度,都屬于合理區(qū)間。
省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)只轉(zhuǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)基金
今后,參保人員在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。
參保人員在省內(nèi)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),個(gè)人繳費(fèi)部分按計(jì)入本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分從2014年10月1日起,以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),個(gè)人繳費(fèi)部分,1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分從1998年1月1日起,以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。