直銷提成系統(tǒng),綠色版直銷太陽線復制公式

我們的企業(yè)精神：責任、勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新、結果導向：始終關注雙軌制直銷系統(tǒng)應用的可操作性，為方案的實施提供多種形式的支持。

廣州力萊雙軌制直銷系統(tǒng)、雙軌制直銷會員管理系統(tǒng)功能領先優(yōu)勢：
1、廣州力萊asp.net雙軌制直銷系統(tǒng)功能強大，安全性高，可擴展性強；B/S 架構，通過 IE 瀏覽器就可以進行操作。
2、雙軌制直銷系統(tǒng)包括會員辦公平臺、店鋪辦公平臺、公司辦公平臺三部分。按照公司的業(yè)務規(guī)劃，對會員、店鋪、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務數(shù)據(jù)進行管理，其中根據(jù)直銷公司實際情況可以分為公司、店鋪、會員模式和公司、會員兩種模式。 
3、開發(fā)環(huán)境：采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統(tǒng)架構，系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性更好，獎金結算速度更快。

雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例（僅供參考）：
卓越獎，財富獎，管理獎，鼓勵獎，服務獎，重復消費
一．VIP員工市場推廣獎金制度
成為vip員工的資格：５000元，獲得公司5000元的相應產(chǎn)品。就成為公司的會員。
獎金計劃：
1.卓越獎：首先直推一名會員，可享受該會員50%的收益。
2.財富獎：當您有資格做自己的事業(yè)線。您和您的會員每推薦一位會員，您都能拿到公司的豐厚獎勵。無限代無限制。
3.管理獎：您的會員做市場后，就形成各自的事業(yè)線，這些事業(yè)線開成一個個層面。
1-2層面，見點可獲得公司相應的獎勵。比如有十個會員，大家都能做市場，
那么您可以獲得２*10*10*200=40000元,3-4層面，見點也可獲得公司一定的獎勵。同樣您可以獲得2*100*100*150=3000000。
5-6層面和7-12層面同樣可以獲得公司的推廣回報。
4 .公益基金：所有獲利的會員拿出5%進入獎金池，作為沒有回本的會員平均分配。直到回本退出獎池為止。
二．預備店獎金計劃如下：
預備店中心資格3萬元，配4萬元全線產(chǎn)品。
１.鼓勵獎：兩個體系各新增一個預備店，提成15000元，無限層。兩碰回本。
2.服務獎：體系下3-12層，每加盟一個預備店，就可分享推廣成果。
3.管理獎：
一星店：體系下有幾個預備店（即滿前兩層），就可以升級為一星店呢？
拿起電話第一時間加入團隊，分享團隊的收益。享受自己體系以下3%，見點900元管理獎。
比如有10個就可以拿10*900=9000加入興源堂大成國際團隊，分享全球營業(yè)額的加權分紅。
二星店：當任意一個管理體系出現(xiàn)一星店時，升級為二星店，享受自己體系以下營業(yè)額，見點1800元管理獎。
比如有15個,就可以拿15*1800=27000以此類推，有三星店就是四星店，有四星店就是五星店。
三星店、四星店和五星店的管理以此類推。比如有100個，就有4500*100=450000 　
4.股東分紅：當管理體系下各出現(xiàn)一個五星店，升級為公司股東，享受全球業(yè)績 。
2%加權分紅，有兩個即享受兩份2%，以此類推，有幾個拿幾份2%。
5.互助基金：系統(tǒng)提留獎金5%作為互助基金，每季度對未回本的會員加權分配。
直至回本，無風險。獎金日結日發(fā)，扣留6%管理費，無手續(xù)費，獎金無封頂，無重復消費。