北京社保代繳公司、上海員工怎辦本地社保、湛江社保怎外包辦理

目前許多公司的發(fā)展策略，往往例如是公司總部在北京、上海、深圳、廣州等一線城市。因外地分公司及辦事處無營業(yè)執(zhí)照、無組織機構(gòu)代碼證及其它原因造成無法在異地建立社保賬戶，無法按異地社平繳納社保，造成用工風(fēng)險及用工成本增高。其實針對這種情況也有著合理妥善的處理方案，就是可以考慮通過把社保給專業(yè)的人力資源公司代理，輕松為您解決異地用工成本高昂以及員工保障等問題！！

目前許多公司操作社保代理帶來的優(yōu)勢有那些？

管理便捷

對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

減少事務(wù)性的工作

客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會保險、等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

提升員工滿意度

解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

我司介紹：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于2003年.至今已有13年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!以良好的組織管理體系.成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽.駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù).其中包括位列世界500強的知名公司.且獲得一致好評!駿伯企業(yè)以人為本.客戶至上的服務(wù)宗旨.為企業(yè)和人才提供誠信.專業(yè).高效的人力資源服務(wù)。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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